只想无为而治的领导
媒介者领导的工作作风
媒介者领导者的风格，一般都是老子所宣扬的“无为而治”的典范。跟着这样的领导者一起工作不会有太多的压力，也不会有太多的竞争，大家都会一团和气。但不好的一点是容易出现“大锅饭”局面。很多有斗志的人受不了这一点，这样的人在媒介者的团队里会过得比较郁闷。想改造媒介者，可能性很小。跟着媒介者上司，你最好学会随遇而安。
媒介者上司特别亲和，没有架子，员工经常直接去敲他的门。媒介者上司最好的一点是愿意授权，跟着媒介者上司是最能够发挥个人特长的。媒介者上司可以花时间聆听你的叙述，与你讨论计划中的正反面，但他不会用自己的行动去帮助你。在他看来，时间能解决一切。
媒介者是最善于建立团队的管理者，比如唐僧就是这样的领导者。像孙悟空那样有本事的3号，猪八戒那样的多面手7号，沙僧那样的忠诚者6号，都可以被他所领导，一团和气又不耽误正事。作为僧侣，唐僧一路上乐善好施，除暴安良，作为这个团队的领头人，他经常教诲大家，出家人要以慈悲为怀，而且他也这样做了。